這樣開班前會，員工不累，效率加倍！
作者：杜文樂 日期：2019/8/24 14:17:46 點擊：4360 屬于：企業管理
班前會，是實現企業願景的有效手段，是企業文化打造的實際細化，它的意義在于：
●統一團隊的價值觀：通過對企業中某些現象的評價，讓員工清楚：企業的原則是什麼？底線是什麼？提倡什麼？反對什麼？對提倡的行為要予以表彰鼓勵，對反對的行為要予以懲處，以此将價值觀根植于每個員工的心目中。
●保障目标的實現：企業的目标隻有層層分解到個人，從時間上細化到年、月、日、班，再一件件落實，才能逐步實現。班前會正好可以檢查督促員工每天工作的進度，以此保障企業目标任務的完成。
●部署重點工作：将當日的工作重點進行部署和強調，确保每個成員知悉，便于相互間的配合。
●提振員工信心：一個良好的班前會可以調整大家的精神狀态，良好的精神狀态是高效工作的前提。部門負責人要利用好班前會，宣導正能量，增強員工的信心。
●培養雷厲風行作風：每項工作要有安排、有檢查、有追蹤、有落實，讓員工意識到工作必須落實，養成以目标為導向，工作無借口的習慣。
●促進成員技能提高：通過内部成員分享工作中的經驗教訓，敦促其他成員借鑒和應用。
●解決信息的“腸梗阻”現象：将班前會作為信息交流的平台，及時傳達企業的指示和精神，接收員工的信息反饋。
開好班前會，可以有效提升一個團隊的凝聚力、執行力和戰鬥力，為迅速實現組織的願景奠定堅實的基礎。
●統一團隊的價值觀：通過對企業中某些現象的評價，讓員工清楚：企業的原則是什麼？底線是什麼？提倡什麼？反對什麼？對提倡的行為要予以表彰鼓勵，對反對的行為要予以懲處，以此将價值觀根植于每個員工的心目中。
●保障目标的實現：企業的目标隻有層層分解到個人，從時間上細化到年、月、日、班，再一件件落實，才能逐步實現。班前會正好可以檢查督促員工每天工作的進度，以此保障企業目标任務的完成。
●部署重點工作：将當日的工作重點進行部署和強調，确保每個成員知悉，便于相互間的配合。
●提振員工信心：一個良好的班前會可以調整大家的精神狀态，良好的精神狀态是高效工作的前提。部門負責人要利用好班前會，宣導正能量，增強員工的信心。
●培養雷厲風行作風：每項工作要有安排、有檢查、有追蹤、有落實，讓員工意識到工作必須落實，養成以目标為導向，工作無借口的習慣。
●促進成員技能提高：通過内部成員分享工作中的經驗教訓，敦促其他成員借鑒和應用。
●解決信息的“腸梗阻”現象：将班前會作為信息交流的平台，及時傳達企業的指示和精神，接收員工的信息反饋。
開好班前會，可以有效提升一個團隊的凝聚力、執行力和戰鬥力，為迅速實現組織的願景奠定堅實的基礎。
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